为进一步促进医研融合，提升中心科技干部的科研能力，6月1日下午，海军特色医学中心召开科技干部医研交流学习实践活动动员部署视频会议，中心张益辉政委到会并讲话，医研部谢长勇部长作活动部署，政治工作部姜毅主任作动员讲话。中心机关、研究部、医疗保障中心领导，各科室主任等共50余人参会。政治工作部张哲副主任主持会议 。

       中心张益辉政委指出，前期中心组织开展了学术沙龙、大师讲座等一系列活动，取得了很好的效果。本次活动采取沉浸式学习、面对面交流、跟班性实践的方式，使科技干部全面具体的了解科研和医疗工作，大力促进医研融合，是中心聚力提升人才队伍建设的一项有效举措。他鼓励中心广大科技干部充分利用好这次交流学习的机会，带着问题思考和规划任务参加活动，推动医研融会贯通。

       医研部谢长勇部长在活动部署时指出，要通过科技干部医研交流实践，进一步发挥两个院区的资源配置优势，增进两个院区科技干部好思想、好作风、好做法的交流学习，实现平台共享、优势互补，拓展科研思维，提高科研能力。活动分批组织，每季度一次。活动时间一般为1个月，每周3天在原科室岗位开展工作，2天在参加活动的科室进行学习交流和跟班作业。第一批6月份开展，先安排两个院区共10名科室主任、副主任或骨干进行交流学习实践。

       政治工作部姜毅主任在动员讲话中强调，要提领思想站位，深刻认识开展科技干部医研交流学习实践活动的重大意义；要坚持为战向海，切实树牢开展科技干部医研交流学习实践活动的科学指导；要激发动力活力，努力实现开展科技干部医研交流学习实践活动的常态长效。

       下一步，中心将跟进活动开展情况，严格落实交流学习实践的时间要求、任务要求、效益要求，每批次活动结束后，召开交流学习实践成果座谈会。同时，在人才培养方面探索研究更多的务实举措，研究科技人才评价配套制度，树立鲜明的选人用人导向，大力提升人才培养质效。

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