近日，医疗保障中心党支部以聚焦“忠诚维护核心、矢志奋斗强军”深化“传承红色基因、担当强军重任”主题教育为牵引，深入开展“学典型、找差距、固基础、扛重任”岗位实践活动，向难攻坚，不断提升服务质效。

       该中心按照“学典型、找差距”的要求，结合近阶段尤其是疫情封控期间的工作，进行一次广泛大讨论，从科室同事及兄弟单位身上寻找闪光点，积极发现身边“干事创业、担当作为”的典型并向他们学习，对照查找自身及科室的差距不足，做到学有榜样、做有动力、赶有目标。

       在此基础上，7个职能科室积极践行“固基础、扛重任”的要求，开展形式灵活的岗位实践活动，做到“人要下科室 、情况要上来、问题要解决”，先后完成34个科室的全覆盖走访，梳理并解决124个具体矛盾点和问题，深入解读36项政策法规，完善出台3项一体化医疗保障办事机制。

医疗保障中心主任杨积顺（右一）带头深入科室了解实情、现场办公、排忧解难

药剂科

       药剂科组织人员针对临床药学学习平台搭建、药品管理等科室建设中的难点问题进行业务讨论和建言献策，共同磋商问题解决办法，有效激发广大员工的主人翁意识。

医学工程科

       医学工程科结合供应室高压灭菌锅整改处置，现场组织维修及讨论技术改造方案，既保证了临床使用需求，又提升了年轻人员业务实践能力。

质量管理科

       质量管理科组织业务骨干通过线上方式听取病案管理相关学术报告并进行问题研讨，进一步提升了病案首页编码能力，为临床医生病案规范填写提供有力支撑。

经济管理科

       经济管理科围绕中心即将实施新的医疗绩效方案，着眼提高工作精准度，开展内部业务培训，切实发挥好党委管财助手作用。

信息科

       信息科积极对接机关部门和一线科室业务发展需求，扎实做好信息系统日常维护和软硬件支持等工作，确保信息化保障时刻在线。

医保管理科

       医保管理科大力协调处理疫情期间累积的医保相关问题，向临床医护人员广泛宣教军地医保最新政策，真情服务病患及家属。

疾病预防控制科

       疾病预防控制科在疫情形势不断向好的情况下持续做好督导、流调、消杀采样等基础性防疫工作，坚守疫情防控阵地，不达全胜目标绝不收兵。

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